2012年09月05日
無料体験レッスン！
ヤマハ音楽教室の秋の入会受付にともない「無料体験レッスン」が始まります！もちろん見学だけでもOK！
『音楽は能力にもなりますが、それ以上に、その人の一生の魅力になる』
この画像では見にくいですが、最寄りの会場ごとの開催日程表がありますので、電話でお問合せでも直接ご来店でも日程をご確認後に予約をお受けいたします。
また、体験後にお子様、ご父兄様がご興味をお持ちにならない場合は、必要以上の勧誘は決していたしませんので、お気軽にご予約ください。)^o^(
お問い合わせ、ご予約は向島本店にてお受けしております。
サウンドイシカワ 向島本店
０５４７－３６－３０００
営業時間10:00～20:00(日曜日は～18:30 年中無休) 島田市向島町3006-1
音楽教室は、秋の業務が始まり、保険代理店業務ではこの時期に来年のカレンダー注文をします。今年中にやらなきゃいけないことは山積みですが、歳取ると一年ってホント短く感じますね(>_<)
毎日目の前の仕事ばかりに追われて、義務的になると特にそう感じるんですよね。だから、その日一日の仕事の到達目標、１週間先、１カ月先、半年先・・・の明確な目標と言うゴールを自分自身で決めておくことで、毎日の達成感が数倍上がりモティベーション高揚にも大いに効果があるんですよね。明確に日付を付けた目標を決め、そこから逆算していけば今日やるべき事が明確になるんですよね。会社全体の目標を明確にしてから、個々の目標に落していくこうとしても、理解してもらえないのは淋しいかぎりです(>_<) 全てに共通のやり方なのに。変化に抵抗反応を示すのはしょうがないですが、今までの方法で結果がでなかったのなら、新しい方法を試してみることは普通ですよね・・・・信念は曲げません！ 思いっきりブルーな今朝の心境です。
本日も自分に負けず、ファイト～～いっぱ～～っつ！
(・∀・)ﾉ
上役が判断するのは、やはり数字的なものが多いですよね
私の会社も、そのようになっています
月一度の運営会議には、収支の数字が並べられた書類を目の前にしています
そして、月の計画目標・日の計画目標を部所の同僚に伝える役目です
私の同僚達は、パート職員と派遣社員だけなのですが、素晴らしいと思うところは、月の計画目標をクリアすることが、モチベーションにしているところがあるからです
計画目標を伝えして結果を報告することは、欠かさずおこなっています
あっ！申し訳ございません
堅苦しくなってしまい、ごめんなさいm(__)m
コメントありがとうございます。
堅苦しいことは無いですよ。ありがとうございます。
何が辛く悲しいかと言えば、こんな大変な状況なのに、一番の理解者だと思っていた女房がわかってくれないことです。それがハッキリわかる無神経な言葉を言われました(T_T)親友が死んだ時より悲しいです。
理解者は若社長だけになりましたが、行動して会社のレールを引くのは私だけです。これも神様の与えた試練ならば乗り越えますよ～～！！必ず！！